这个设法，不仅东部的企业有，中西部地区的政府和企业也有。“承接东部地域工业转移”是许多中西部地区政府谋求发展的一个主要思路。然而，东部企业向内地产业转移是否真的像设想的那样两全其美？企业在转移进程中又碰到了哪些困难？
据中国之声《消息纵横》报道 coach新款長夾，越来越重大的招工难和一直上涨的工资压力，让沿海出口加工企业萌发了一个主意：到内地去，到中西部去。良多人想当然的以为，中西部资源丰盛，土地面积辽阔，应用这里比拟低的土地成本和人工本钱，必定会再创光辉。
王向军：你做外贸，不得不要加班加到晚上10点，要赶一个货柜，像我们徐州这一块，他们不乐意加班的，像我们那边的工厂，天天干到薄暮6点，他就不干了。你叫他干，他都不干了，你再让他干，他说我回家了，不到你这里上班能够吧。所以人的观点始终在变，你像我们厂里面，打乒乓，唱卡拉ok，上网，专门给他们盖一栋楼，还要怎么办呢 美國coach官方網？
王向军：咱们的工资程度发到他们的均匀水平以上，即便是说发到跟上海一样，这一次也不人，我们旁边一个企业，今年就少了100个人，发到2500块钱 coach包包型錄2012，山东的镇上十分落伍，他不晓得这些人怎么搞的，不来了。
劳动力成本的上风逐步消散，劳能源的需要也在产生变更 coach。现在的产业工人中，绝大多数是80后，90后，新生代的年青人除了生存之外，更等待企业给予他们更多。
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内地分厂同样遭受招工难
凭借劳动力成本低，优惠政策多，资源丰硕，很多沿海成熟产业近年来纷纭在中西部地区投资建厂。上海顶新箱包5年前就在山东、苏北建厂，今年他们在内地的分厂，也遇到了东部地区同样的问题：招工难。公司负责人王向军始终没想清楚：开出和上海一样每月2500块的前提，为什么仍是招不到足够的人 coach3折包包。
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